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社會責任
公司多年來一直把員工隊伍建設放在重要的位置，堅持以人為本，強調人性關懷，組成了一個有凝聚力和互相關心、互相幫助的員工大家庭。
提供優越的工作環境和完善的薪資福利基礎；
關注員工的職業成長，營造良好的成長環境；
提供多項員工后勤保障：住房保障、生活后勤、文體活動、子女就學等；
建立企業福利基金，對遭遇重大疾病或經濟損失的困難員工進行幫扶。
薪資福利
晉升通道
后勤保障
福利基金
藍禾醫療堅持“以客戶為中心”的理念，將誠信、激情、責任的價值觀內涵融入到與客戶的關系中，想客戶所想、急客戶所急、憂客戶所憂，努力打造成值得信賴的供應商！
市場導向：積極研究客戶需求，不斷研發出高性能、品質好的產品滿足客戶；
創新價值：采用系統化、標準化、信息化的手段，為客戶提供創新產品，提升競爭力。
誠信
激情
責任
幫助社會、回報社會是藍禾醫療長期以來堅持的使命和責任，開展公益慈善活動是企業對社會的奉獻，也是企業取得持久成功的動力，我們積極行動，為建設美好社會而不懈努力。藍禾醫療熱心和關注社會公益事業，堅持“企業發展依靠社會，企業成就回報社會”的理念，在企業努力發展的同時不忘肩負的社會責任，多年來，以實際行動為困難群眾送去溫暖、為地方建設提供支援。
抗疫捐贈
呵護兒童
走進校園
濟貧賑災
堅持可持續發展戰略，以節約資源、健康環保為主線，構建資源節約、環境友好的生產方式和運營模式，在實現自身低碳運營，并開發健康環保、節能替代的產品，為建設“綠色中國”貢獻力量。未來，藍禾醫療將繼續在產品研發、制造、檢測等環節中，進一步改善方法、整合資源、節約能源，為綠色中國建設作出積極、不懈的努力!
節能降耗：響應國家號召，進行節能減排，淘汰落后產能及污染環境的工藝和設備，推行清潔生產，打造環境友好型企業。
綠色辦公：藍禾醫療倡導現代化辦公，開發了一系列辦公軟件，代替紙質傳播，推廣低能耗辦公、無紙化辦公、循環式使用等措施，推廣節能環保舉措，節約資源，保護環境。
動態監督：加大環保自查自檢和內部考核力度，實現自然環境、社會效益和業效益多贏的局面。
環保宣傳：開展多種形式的環保培訓，普及環保重要性，切實提高廣大員工的環保業務知識和技能。